Gehalt 2026 · Thüringen

Bergbautechnologe – Gehalt in Thüringen 2026

Median, Gehaltsspanne und Netto für Bergbautechnologe (Bergbautechnologe/-technologin - Tiefbautechnik) in Thüringen – im Vergleich zu Deutschland und allen anderen Bundesländern.

Median-Bruttogehalt in Thüringen
3.887 € /Monat
Das ist 825 € unter dem Bundesdurchschnitt (4.712 €)
Rang unter 16 Ländern
Platz 6
Jahresgehalt (Median)
≈ 46.644 €
Netto geschätzt (StKl. I)
≈ 2.541 € /Monat
Beschäftigte in Thüringen
799

Gehaltsspanne in Thüringen

Die mittleren 50 % der Bergbautechnologe-Gehälter in Thüringen liegen zwischen 3.218 € und 4.813 € brutto im Monat.

Unteres Viertel3.218 €
Median3.887 €
Oberes Viertel4.813 €
Männer
3.871 € /Monat
764 Beschäftigte
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Vergleich: Bergbautechnologe-Gehalt in allen Bundesländern

#BundeslandMedianQ25Q75
1 Niedersachsen 5.866 €4.243 €7.083 €
2 Nordrhein-Westfalen 5.382 €4.359 €6.958 €
3 Hessen 4.796 €4.387 €5.092 €
4 Sachsen-Anhalt 4.551 €4.051 €5.093 €
5 Sachsen 4.011 €3.252 €4.847 €
6 Thüringen 3.887 €3.218 €4.813 €
Was bleibt netto? Berechne dein Nettogehalt aus 3.887 € brutto – mit Steuerklasse, Kindern und Kirchensteuer.
Zum Brutto-Netto-Rechner

Häufige Fragen

Wie viel verdient man als Bergbautechnologe in Thüringen?

In Thüringen verdient man als Bergbautechnologe im Median 3.887 € brutto im Monat (Vollzeit). Die mittlere Gehaltsspanne reicht von 3.218 € bis 4.813 €.

Liegt das Bergbautechnologe-Gehalt in Thüringen über dem Bundesdurchschnitt?

Nein – der Median in Thüringen liegt 825 € (18 %) unter dem deutschlandweiten Median von 4.712 €. Im Ranking der 16 Bundesländer belegt Thüringen Platz 6.

Was bleibt in Thüringen netto vom Bergbautechnologe-Gehalt?

Vom Median-Brutto von 3.887 € bleiben in Steuerklasse I geschätzt rund 2.541 € netto im Monat. Nutze den Brutto-Netto-Rechner für dein individuelles Ergebnis.

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Datenquelle: Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit – Medianentgelte sozialversicherungspflichtig Vollzeitbeschäftigter (KldB 21112, Region Thüringen), Stichtag 31.12.2024. Stand: Januar 2026. Methodik